Ihr Gehaltsabrechnungsanbieter in Polen
DPG ist ein führender Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen in Polen, spezialisiert auf die Betreuung ausländischer Investoren. DPG ist Teil der DKP-Gruppe, die Rechts-, Steuer-, Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen durch ein Team von ca. 100 Experten anbietet, darunter Buchhalter, HR-Spezialisten, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Juristen. Wir bieten Dienstleistungen in ganz Polen durch unsere 5 Niederlassungen an: Warschau, Krakau, Posen, Breslau und Grünberg.
Gehaltsabrechnungsdienstleistungen in Polen
Übliche Gehaltsabrechnungsdienstleistungen:
- Erstellung von Gehaltsabrechnungen
- Ausstellung von Rechnungen für zivilrechtliche Verträge
- Anmeldung von Mitarbeitern bei ZUS
- Berechnung und Meldung von Beiträgen
- Berechnung und Meldung von Steuervorauszahlungen
- Krankmeldungen für ZUS
- Jährliche ZUS-Meldung ZUS RMUA
- Jährliche Mitarbeiter-Steuermeldung PIT-11
- PIT-8AR jährliche Steuererklärungen
- Ausstellung von Gehaltsbescheinigungen
- PFRON-Meldung DEK-I-0, DEK-Z und DEK-R
- Statistische Berichterstattung (GUS) GUS Z-03, Z-06
Übliche HR-Verwaltungsdienstleistungen:
- Führung von Personalakten
- Überwachung von Arbeitsschutzschulungen
- Überwachung medizinischer Untersuchungen
- Überwachung von Mitarbeiterurlauben
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Ausstellung von Arbeitsbescheinigungen
- Ausstellung von Gehaltsbescheinigungen
- Beschaffung von Steuerdomizil-Bescheinigungen
- Beschaffung von A1-Bescheinigungen
HR-Beratung
Als Unternehmen, das auf ausländische Investoren spezialisiert ist, sind wir uns vollkommen bewusst, dass Kommunikation und proaktiver Ansatz für unsere Kunden, die das polnische Rechtsumfeld verstehen müssen, absolut entscheidend sind. Unsere Manager stellen immer sicher, dass jeder Kunde ein angemessenes Maß an HR-Beratung oder Schulung erhält. Diese Dienstleistung kann von unseren HR-Experten oder Arbeitsrechtsanwälten erbracht werden. Wir bieten allen unseren Kunden englische Versionen von standardisierten Beschäftigungsvorlagen sowie Handbuch zum polnischen Arbeitsrecht an.